TÉMOIGNAGES

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FORMATION

FORMATION DE FORMATEUR

« Très bonne pédagogie et présentation. Met facilement à l’aise et en confiance. »

Joelle B.

Business Applications Consultant, WESSANEN

MANAGER UNE ÉQUIPE

« Careen m’a donné envie d’endosser pleinement mon rôle de manager, en oubliant mes peurs et mes hésitations, tout en cherchant à rester un manager responsable, qui mène une équipe en misant sur une communication adaptée aux rôles et personnalités de chacun et surtout aux différentes situations, pour ne pas oublier que l’entente du groupe dépend surtout du bien-être de ses membres.

Des techniques créatives et des astuces qui s’adaptent aux situations concrètes contribuent à enrichir la formation en management et elles ont le mérite de rendre réalisables les objectifs qu’on se pose tous les jours.

Le parcours avec Careen m’a aidé à structurer ma fonction et à prendre du recul sans perdre de vue la vision de mon projet. »

Chiara Pancotti

Gérante, Le Baron Perché

RISQUES PSYCHOSOCIAUX

« Les Risques Psychosociaux, j’en avais une certaine idée vue que depuis quelques années les médias en parlent régulièrement. Grâce à l’intervention à l’EMD, Madame Dankers, m’a permis de vraiment découvrir et approfondir ce sujet important y compris sur le plan juridique. Je me sens mieux formé et je vais pouvoir les prendre en compte plus facilement dans la création de mon entreprise. »

Arnaud M.

Créateur d'entreprise, Master2 RH, EMD

COACHING

COACHING DE DIRECTION

« Suivre un trajet de coaching avec Careen Dankers, c’est explorer un ensemble de techniques, de pratiques, de méthodes qui permettent d’améliorer facilement la qualité de vie au travail et dans ses relations. Ses origines néerlandaises n’y sont probablement pas pour rien: aux Pays- Bas, on a la culture du bien-être et du bien-vivre ensemble.

Careen aborde, sous la forme d’un coaching personnalisé, les techniques qui permettent de se détendre, d’être plus performant et donc plus productif. C’est une approche relationnelle permettant de se connaître tout en apprenant à connaître l’autre dans le cadre d’une relation interpersonnelle valorisante pour tous. A la fin de la formation, elle nous a transmis un ensemble d’outils qu’il nous appartiendra de choisir en fonction de nos propres vécus et expériences. »

Frédéric POITOU

Chef d'entreprise

COACHING DE MANAGER

« Care performance m’a apporté des compétences de développement personnel et de management. Cet accompagnement de coaching est très utile pour un dirigeant d’entreprise parfois seul face à ses problèmes ! »

Ghislain DUBOIS

Directeur TEC Conseil
Président Low Carbon Innovative Solutions