TÉMOIGNAGES

MANAGER UNE ÉQUIPE

« Careen m’a donné envie d’endosser pleinement mon rôle de manager, en oubliant mes peurs et mes hésitations, tout en cherchant à rester un manager responsable, qui mène une équipe en misant sur une communication adaptée aux rôles et personnalités de chacun et surtout aux différentes situations, pour ne pas oublier que l’entente du groupe dépend surtout du bien-être de ses membres.

Des techniques créatives et des astuces qui s’adaptent aux situations concrètes contribuent à enrichir la formation en management et elles ont le mérite de rendre réalisables les objectifs qu’on se pose tous les jours.

Le parcours avec Careen m’a aidé à structurer ma fonction et à prendre du recul sans perdre de vue la vision de mon projet. »

Gérante, Le Baron Perché

COACHING DE DIRECTION

« Suivre un trajet de coaching avec Careen Dankers, c’est explorer un ensemble de techniques, de pratiques, de méthodes qui permettent d’améliorer facilement la qualité de vie au travail et dans ses relations. Ses origines néerlandaises n’y sont probablement pas pour rien: aux Pays- Bas, on a la culture du bien-être et du bien-vivre ensemble.

Careen aborde, sous la forme d’un coaching personnalisé, les techniques qui permettent de se détendre, d’être plus performant et donc plus productif. C’est une approche relationnelle permettant de se connaître tout en apprenant à connaître l’autre dans le cadre d’une relation interpersonnelle valorisante pour tous. A la fin de la formation, elle nous a transmis un ensemble d’outils qu’il nous appartiendra de choisir en fonction de nos propres vécus et expériences. »

Chef d'entreprise